科順防水科技股份有限公司

科順2020年報公布:上市三年與未來三年

創建時間:2021-04-22 瀏覽量: 1157

2021年4月21日,科順股份2020年度報告公布,其中,營業收入62.38億元,較去年同期增長34%;歸母凈利潤8.90億元,較去年同期增長145%。


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2020年是科順股份成立第24年,也是A股上市的第三年,從上市前2017年營收20.39億元,到2020年營收62.38億元,上市三年,再造了2個“科順”。


我們為什么上市?

上市做了什么?

是否如預期成長?

三年來,科順股份始終心存敬畏

敬畏市場,敬畏資本,敬畏規則

以初心規劃未來

以責任心共創成果

以利他心共享美好


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上市三年來,科順股份營收、凈利潤、總資產等穩步提升,營收年復合增長率達45.17%,凈利潤年復合增長率59.98%。

品質穩定,生產平穩,合作伙伴長期穩定……“穩”的底下,是系統支撐構筑的堅固基石。


不斷完善生產布局


2017年初,只有佛山科順和昆山科順兩個生產基地正常生產,這三年來,科順陸續投產了德州、南通、重慶、鞍山的生產基地,特別是2020年隨著湖北荊門、陜西渭南生產基地全面竣工,整體產值共增長了5倍,訂單平均交付時間縮短60%,物流單位成本下降30%。


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不斷提升智能制造水平


上市三年來,科順股份持續引進國外先進制造設備,同時自主研發生產線,引入第三方專業機構不斷強化物聯網建設,提升智能制造水平。


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構建更系統的組織與人才發展體系


2020年公司員工總數3378人,而2017年員工總數為1992人。三年來,我們用不足70%的員工增長,實現了3倍多的營收增長、4倍多的利潤增長。同時員工結構更加合理,人均年齡逐年下降、高學歷員工占比逐步提高。

為了提升組織與人才發展效率,科順引進世界知名的人力資源管理咨詢機構“美世咨詢”協同布局人才戰略,打造高效合理的組織與人才體系。


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打造優秀企業文化


正式發布企業文化理念體系及企業管理基本法,二者相互論證、相互推導,涵蓋發展、組織、經營、管理、人才等諸多方面,對指導企業未來發展具有重要意義。


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踐行社會責任


2018年開始,科順股份每年發布企業社會責任報告,我們追求與合作伙伴長期相伴成長,顧全供應商、經銷商、施工服務商、合伙人等各方面的合理利益,確保真正的共創共享。


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隨著城市的不斷建設發展,防水行業擁有更廣闊的市場空間;監管及產業政策對防水行業的逐漸規范,下游客戶對防水產品品質要求不斷提高,防水行業集中度逐年提升,科順股份擁有更大的發展機遇。

在外部機遇與內生增長的雙重動力下,科順股份在2020年發布了首個“百億”目標,在三年后的2022年,科順股份期望實現首個“營收百億”目標,同時,在業務結構、渠道布局、盈利能力上也將優化提升。


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▲科順股份首個“百億目標”發布


與長期同行者共創共享


上市三年,是科順股份發展歷程中極其重要的三年,科順和科順人們也同樣期待著未來三年,為百億,共奮進。

“與長期同行者共創共享”,科順股份向來以高質量發展為方向,以推動行業規范化發展為責任,堅持長期主義,堅持為客戶提供具有高價值的產品與服務,下一個三年,科順會有怎樣的成長?再下一個三年,又將會成長為怎樣的企業?唯堅守初心,能創造未來!

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